知责担责抓落实,履责尽责强担当。为全面回顾与总结2024年学院各项工作成果,进一步加强干部队伍建设,提升履职能力,展望谋划2025年重点任务,推动学院升位发展,学院于1月6日-7日召开2024年度干部述职大会。全体教职员工参加会议。
1月6日,干部述职大会由黑龙江运建集团党委工作部部长由璐主持。在干部述职动员大会上,学院邀请了黑龙江运建集团住宅公司党支部书记邵云卿,分享了题为《离开公司你什么都不是》的读书感悟,他忠诚于企业,热爱事业,从基层职工成长为党支部书记,引用故事讲述了个人与集体的关系,希望所有人能珍惜干事创业的平台,正视自身价值,只有将个人融入集体之中共奋进,才能更好地实现人生目标。
学院理事长梁文第作动员讲话。他指出,此次会议不仅是干部述职大会,也是民主管理监督的会议,更是加强综合管理提升的会议,全体述职干部要在总结2024年工作的同时找准发展空间。他强调,学院发展至今是几代人奋斗的成果,全院教职员工要心存对教育事业的敬畏、要珍惜职业教育发展形势,努力工作,接续奋斗。希望通过此次会议,端正校风,讲民主、讲监督、讲实干;端正教风,老师以德为本,以技服人;端正学风,学生以德为先、以技为长。端正作风,说实话,办实事,解决实际问题。
学院总督学李虹宣读《齐齐哈尔理工职业学院2024年度领导干部考核工作方案》。学院监事会副主席、纪检书记王小迪宣读《述职评测表填写要求》。
干部述职大会上,理事长梁文第率先从“五大决策”盘点2024年理事会工作,深刻剖析存在的问题,并对2025年工作作出具体展望。党委书记姚刚、院长贾宝栋、监事会主席梁晓红、总督导王雁智分别从党的建设工作、学院整体发展、重大工作检查审计、代表理事会行使督导职责等方面工作情况进行述职。其他院领导结合分管工作情况进行全面总结,直面工作中存在的问题与不足,提出切实可行的解决措施,明确2025年工作方向和目标。
各行政部门领导围绕2024年重点工作,详细阐述了所取得的工作实绩。述职过程中,每位中层干部都展现出了高度的责任感和使命感,充分体现了“在其位、尽其责”的担当精神。他们不仅分享了工作中的亮点和经验,更对未来的工作进行了明确规划,彰显了爱岗敬业、积极进取的工作态度。
理事长梁文第发表总结讲话。他表示,2024年是学院发展至关重要的一年,领导干部团结带领全院教职工共同取得了卓越的成绩。他结合自己七十余载的人生智慧和五十余年的工作阅历,分享了深刻的感悟。他强调,学院为个人成长成才提供广阔平台,个人能力的提升也为学院建设发展注入动力,全体教职员工要在学其知、懂其意、正其心、修其身中树立远大目标,在个人与集体同向同行中增强团结力量,在同心同德中踔厉奋进,与国家发展同频、与学院发展同步,实现自身价值。
1月7日,各教学部门主要领导的述职会议在行政楼302会议室召开。会议由学院总督学李虹主持。
各教学部门领导从学科建设、课堂教学、科研工作、技能竞赛、实习就业等角度对2024年教学工作进行总结,从学生管理、素质培养、文化活动、社会服务、心理健康等方面深度剖析教育工作,总结了优点、特色及创新突破。展望新的一年教育、教学工作方向,为学生构建一个充满活力、高效协同、质量卓越的教学环境。
在会议结束后,学院总督导王雁智结合部门建设情况对部分领导给予中肯建议。
旧年已展千重锦,且将新火试新茶!此次述职大会,不仅是学院领导干部对过去一年工作的总结与回顾,更是一次相互学习、相互交流的平台。站在新的起点上,学院将继续秉持高质量发展理念,高度重视干部队伍建设,提升干部的整体素质和履职能力。学院全体干部将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更突出的业绩为学院内涵建设提质升位奠定坚实基础。